Parttime werken

Werkgevers die voordelen bieden zoals parttime werken, flexibele werktijden en remote werken, trekken regelmatig personeel weg bij bedrijven die minder flexibiliteit bieden.

Nederlanders met een minimumloon die parttime werken (dienstverband van 32 uur per week), krijgen volgend jaar slechts 11,10 euro in de maand extra op hun rekening gestort. Dit is een stijging van slechts 0,59 procent.